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Ja, der Fachkräftemangel, der ist echt anstrengend. Wirklich gute Mitarbeiter zu finden ist heutzutage einfach nicht mehr so easy wie früher. Es reicht nicht, mal eben eine kurze Stellenanzeige in der Sonntagszeitung zu schalten, und zack, schon melden sich 30 Bewerber. Diese Zeiten sind vorbei, sorry.

Aber keine Angst, es gibt noch Mittel und Wege, um wirklich gute Bewerber zu finden.
Die, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.

Und wir finden sie.

Wir helfen dir dabei, herauszufinden, wo sich deine Wunschbewerber aufhalten, wo du sie findest, und, noch wichtiger: Wie du sie davon überzeugst, dass dein Unternehmen genau das richtige für sie ist.

Dazu muss man erst einmal wissen: Was schätze ich an einem guten Mitarbeiter? Und: Was biete ich einem guten Mitarbeiter?
Zusammen finden wir das alles heraus. Wir stellen die richtigen Fragen, finden die richtigen Antworten, und erarbeiten zusammen deine kluge, simple und effektive Personalstrategie.
Das hört sich jetzt so hochtrabend an – das kann aber ziemlich einfach sein.

Zum Beispiel: Ein guter Auftritt im passenden sozialen Medium. Oder: Direkt an die Hochschulen gehen und dort für das eigene Unternehmen werben. Oder: Immer wieder mal (interessante!) Praktikumsstellen anbieten. Oder: Auf Netzwerktreffen gehen, sich umschauen – und gute Leute gezielt ansprechen.

Was auch immer die Lösung ist: Wir finden sie mit dir.

Benötigst du Unterstützung? Wir bieten Förderungen an, die dich finanziell entlasten. Mehr Informationen dazu findest du hier.

Ja, der Fachkräftemangel, der ist echt anstrengend. Wirklich gute Mitarbeiter zu finden ist heutzutage einfach nicht mehr so easy wie früher. Es reicht nicht, mal eben eine kurze Stellenanzeige in der Sonntagszeitung zu schalten, und zack, schon melden sich 30 Bewerber. Diese Zeiten sind vorbei, sorry.

Aber keine Angst, es gibt noch Mittel und Wege, um wirklich gute Bewerber zu finden.
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Und wir finden sie.

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Das hört sich jetzt so hochtrabend an – das kann aber ziemlich einfach sein.

Zum Beispiel: Ein guter Auftritt im passenden sozialen Medium. Oder: Direkt an die Hochschulen gehen und dort für das eigene Unternehmen werben. Oder: Immer wieder mal (interessante!) Praktikumsstellen anbieten. Oder: Auf Netzwerktreffen gehen, sich umschauen – und gute Leute gezielt ansprechen.

Was auch immer die Lösung ist: Wir finden sie mit dir.

Benötigst du Unterstützung? Wir bieten Förderungen an, die dich finanziell entlasten. Mehr Informationen dazu findest du hier.

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